Kas ir co -ped?

Vārds “co -opted” ir termins, ko var izmantot dažādos kontekstos, bet parasti norāda uz personāla atlases vai piesaistīšanas darbību, lai piedalītos grupā, organizācijā vai komandā. Kad kāds tiek izvēlēts, tas nozīmē, ka šī persona tika izvēlēta un uzaicināta piedalīties noteiktā darbībā vai projektā.

Sadarbība un līdzdalība

Co -optācija ir saistīta ar sadarbību un aktīvu līdzdalību noteiktā grupā. Tas ir process, kas ietver to cilvēku izvēli, kuriem ir atbilstošas ​​prasmes, zināšanas vai pieredze, lai sniegtu ieguldījumu grupas mērķī.

Parasti co -optācija notiek situācijās, kad ir nepieciešams stiprināt vai paplašināt komandu, radot jaunas perspektīvas un kompetences. Tas var notikt dažādos kontekstos, piemēram, uzņēmumos, ārpus valdības organizācijām, asociācijām, klubiem, cita starpā.

Co -Optation

piemēri

Co -optācijas piemērs ir tad, kad uzņēmums nolemj nolīgt pieredzējušu un slavenu profesionāli, lai ieņemtu vadības amatu. Šajā gadījumā uzņēmums izvēlas šo personu būt daļai no komandas un dot ieguldījumu viņu kompetencē.

Vēl viens piemērs ir tad, kad asociācija meklē jaunus dalībniekus, lai stiprinātu savu darbību un reprezentativitāti. Šajā gadījumā co -optācija notiek, aicinot uz asociācijas cēloni.

Covancating

ieguvumi

Co -Opatation var dot grupai vai organizācijai vairākas priekšrocības, piemēram:

Galīgie apsvērumi

Co -optācija ir svarīgs process, lai stiprinātu un paplašinātu darba komandas un grupas. Izvēloties un aicinot cilvēkus ar atbilstošām prasmēm un zināšanām, ir iespējams sasniegt labākus rezultātus un sasniegt piedāvātos mērķus.

Ir svarīgi, lai co -optācija tiktu veikta caurspīdīgā un taisnīgā veidā, ņemot vērā skaidrus un objektīvus kritērijus. Tādējādi ir iespējams garantēt ko -optācijas procesa efektivitāti un panākumus.