Kas ir papildu bīstamība?
Bīstamais papildu ir darba pabalsts, kas piešķirts profesionāļiem, kuri veic aktivitātes, kas tiek uzskatītas par bīstamām. Šis papildu ir finansiālas kompensācijas veids par risku, kādā šie darbinieki tiek pakļauti viņu pienākumu veikšanai.
Kam ir tiesības uz bīstamo papildu?
Bīstamais papildu tiek garantēts darbiniekiem, kuri strādā darbībās, kas saistītas ar viņu fiziskās integritātes un veselības risku. Profesiju piemēri, kas var saņemt šo papildu:
Ir svarīgi uzsvērt, ka bīstamās papildu piešķiršana ir atkarīga no īpaša regulējuma un risku iedarbības pierādījuma. Katrai profesijai ir savi noteikumi un kritēriji šī pabalsta piešķiršanai.
Kā ir bīstamais papildu?
Bīstamais papildu tiek aprēķināts par darba ņēmēja pamatalgu un atbilst likuma noteiktajam procentam. Pašlaik šis procents ir 30% salīdzinājumā ar algu.
Ir svarīgi uzsvērt, ka bīstamais papildu nav integrēta alga atvaļinājuma aprēķina vajadzībām, 13. alga, FGT un citi darbaspēka pabalsti. Tas tiek maksāts atsevišķi, palielinoties darba ņēmēja algai.
Kā pieprasīt bīstamo papildu?
Lai pieprasītu bīstamo papildu papildu, darbiniekam jāsazinās ar uzņēmuma cilvēkresursu departamentu, kurā viņš strādā. Ir jāiesniedz dokumenti, kas pierāda risku iedarbību, piemēram, tehniskos pārskatus un aktivitātes ierakstus.
Dažos gadījumos ir jāizmanto Darba tiesa, lai garantētu tiesības uz bīstamo papildinājumu. Šādos gadījumos ir svarīgi, lai advokāts specializētos darba likumos.
Secinājums
Bīstamais papildu ir svarīgs ieguvums darbiniekiem, kuri veic bīstamas aktivitātes. Tas garantē finansiālu kompensāciju par risku, kādā šie speciālisti tiek pakļauti viņu pienākumu veikšanai. Ir svarīgi zināt darba tiesības un meklēt pienācīgus norādījumus, lai nodrošinātu šī papildu saņemšanu, ja tas ir piemērots.