Uzņēmuma izslēgšanas vēstule darbiniekam

Uzņēmuma izslēgšanas vēstule darbiniekam

Kad darbinieks nolemj pamest uzņēmumu vai nu labprāt, vai saskaņā ar uzņēmuma lēmumu, ir svarīgi veikt atlaišanas vēstuli. Šī vēstule kalpo kā formāls dokuments, kas reģistrē nodarbinātības obligācijas izbeigšanu un kuru var izmantot kā pierādījumu turpmākām atsaucēm.

Dzēstu burtu elementi

Izslēgšanas vēstulē jābūt dažiem būtiskiem elementiem, kas jāuzskata par derīgu un pilnīgu. Tie ir:

  • Datums: Vēstules rakstīšanas datums;
  • Saņēmējs: par vēstules saņemšanu atbildīgās personas vārds un pozīcija;
  • Subjekts: Vēstules priekšmets, kam jābūt skaidrai un objektīvai;
  • Sveiciens: Sākotnējais sveiciens, piemēram, “Dārgais Sr.”, kam seko saņēmēja vārds;
  • Ievads: Īss ievads, kas izskaidro burta iemeslu;
  • Ķermenis: Vēstules ķermenis, kurā tiks iesniegti izslēgšanas iemesli un detaļas;
  • Paldies: Paldies par darba un mācīšanās iespēju;
  • Atvadīšanās: sirsnīga atvadīšanās, piemēram, “uzmanība” vai “godīgi”, kam seko sūtītāja vārds;
  • abonements: Sūtītāja paraksts;
  • Pielikumi: Ja vēstulei ir pievienots kāds dokuments, piemēram, paziņojums, ir svarīgi to pieminēt;
  • Izslēgšanas burta

    piemērs

    Tālāk mēs piedāvājam piemēru, kā var uzrakstīt izslēgšanas vēstuli:


    dati
    saņēmēja nosaukums
    saņēmēja ziņojums

    Dārgais João da silva kungs,

    Ar šo vēstuli es nāku informēt savu atlaišanu no Xyz Ltda., Kur es strādāju par mārketinga analītiķi kopš 2020. gada 1. janvāra.

    Es gribētu izteikt pateicību par iespēju būt komandas daļai un dot ieguldījumu uzņēmuma izaugsmē. Šo divu gadu laikā es varēju iegūt vērtīgas zināšanas un pieredzi, kas noteikti būs noderīga manā profesionālajā karjerā.

    Manas atlaišanas iemesls ir darba priekšlikums citā uzņēmumā, kas piedāvā jaunas problēmas un izaugsmes iespējas. Es uzskatu, ka tas ir vispiemērotākais lēmums manai profesionālajai attīstībai šajā laikā.

    Es padarīju sevi pieejamu, lai palīdzētu pārejam no savas aktivitātes un dalītos zināšanās, kas iegūta laikā, kad es biju uzņēmumā. Ja nepieciešams, es esmu pieejams sanāksmei, lai risinātu jautājumus, kas saistīti ar manu atlaišanu.

    Es vēlreiz pateicos jums par iespēju un novēlu nepārtrauktus panākumus uzņēmumam un visiem CO -Workers.

    sirsnīgi,

    Tavs vārds

    Pielikumi: 30 -dienu paziņojums

    Ir svarīgi atzīmēt, ka katrs izslēgšanas burts ir jāpielāgo atbilstoši situācijai un izslēgšanas iemesliem. Turklāt ir svarīgi, lai burts tiktu uzrakstīts skaidri, objektīvi un ar cieņu.

    Mēs ceram, ka šis raksts bija noderīgs, lai jūs saprastu, kā no uzņēmuma padarīt atvienošanas vēstuli darbiniekam. Ja jums ir kādi jautājumi vai ieteikumi, atstājiet komentāru zemāk.

    2022. gada 1. janvāris João da silva cilvēkresursu vadītājs