Kādas ir prasmes mācību programmā

Kādas ir prasmes mācību programmā?

Kad runa ir par mācību programmas izstrādi, ir svarīgi izcelt ne tikai savu profesionālo pieredzi un akadēmisko izglītību, bet arī savas prasmes. Mācību programmas prasmes ir personīgās un profesionālās īpašības, kas jums ir, un tās ir saistītas ar vakanci, uz kuru jūs piesakāties.

Kāpēc prasmes ir svarīgas mācību programmā?

Prasmes ir svarīgas mācību programmā, jo tās palīdz izcelt viņu īpašības un prasmes, parādot vervētājam, ko jūs varat piedāvāt uzņēmumam. Tos var iedalīt divās kategorijās: tehniskās un uzvedības prasmes.

Tehniskās prasmes

Tehniskās prasmes ir tās, kas saistītas ar īpašām zināšanām par konkrētu jomu vai profesiju. Piemēram, ja esat programmētājs, jūsu tehniskās prasmes var ietvert zināšanas programmēšanas valodās, programmatūras izstrādē un tehniskās problēmu risināšanā.

Ir svarīgi uzskaitīt piemērotās vakances atbilstošās tehniskās prasmes, jo tas parāda vervētājam, ka jums ir zināšanas, kas vajadzīgas pozīcijas darbībām.

Uzvedības prasmes

Uzvedības prasmes, kas pazīstamas arī kā starppersonu prasmes, ir tās, kas saistītas ar viņu izturēšanos un saistību ar citiem. Tie ir svarīgi, jo viņi parāda vervētājam, kā jūs rīkojaties ar ikdienas situācijām, kā jūs strādājat komandās un kā jūs sazināties.

Uzvedības prasmju piemēri ir vadība, komandas darba spējas, efektīva komunikācija, konfliktu risināšana un pielāgošanās spējas.

Kā iekļaut prasmes mācību programmā?

Lai iekļautu mācību programmas prasmes, jūs varat viņiem izveidot īpašu sadaļu tūlīt pēc akadēmiskās apmācības sadaļas un profesionālās pieredzes. Izmantojiet marķierus (

  • ), lai uzskaitītu savas prasmes, izceļot visatbilstošāko vakanci, uz kuru piesakāties.

    Turklāt ir svarīgi izmantot atslēgvārdus, kas saistīti ar mācību programmas prasmēm, jo ​​daudzi uzņēmumi izmanto kandidātu izsekošanas sistēmas, meklējot šos atslēgvārdus, lai izvēlētos vispiemērotākās mācību programmas.

    Secinājums

    Mācību programmas prasmes ir būtiskas, lai uzsvērtu viņu īpašības un prasmes vervētājam. Tos var iedalīt tehniskās un uzvedības prasmēs, un tām vajadzētu būt atbilstošām vakancei, kas tiek piemērota. Noteikti skaidri iekļaujiet prasmes mācību programmā un izmantojiet saistītos atslēgvārdus, lai palielinātu iespējas tikt atlasītam uz nākamo atlases procesa posmu.